学生事务，内布拉斯加州大学系统
政策: 3020 性暴力或性骚扰
政策: 5011 性骚扰及性别歧视政策
内布拉斯加州州立大学董事会致力于提供一个环境，让所有参加大学课程和活动的学生都能在一个没有非法歧视的氛围中共同工作, 骚扰, 或暴力. 法律和董事会政策禁止性暴力和性骚扰，学院不会容忍任何形式的性暴力或性骚扰, 包括, 但不限于, 性 assault; stalking; dating violence; domestic violence; acquaintance, date or stranger rape; non-consensual 性 intercourse; 性 cyber 骚扰 or 性 bullying. 学院将采取适当措施防止, 正确的, 纪律骚扰或暴力行为被发现违反董事会的政策和原则的平等机会和准入.
这项政策为学生在遭受性暴力或性骚扰时应该如何做提供了指导, 以及如果发生此类暴力或骚扰，学院将如何处理. 被指控实施性暴力或性骚扰的学生可以根据学生行为准则进行纪律处分和/或根据内布拉斯加州刑事法规进行起诉. 其他董事会政策, 员工手册和集体谈判协议, 也适用于被指控实施性暴力或性骚扰的员工. 学院有责任对性暴力或性骚扰的报告作出反应，并照顾所涉学生的需求. 黄金城性暴力和性骚扰的报告是极为严肃的, 学生将被及时转介给适当的人员或资源以获得帮助. 大学也有责任确保被指控实施此类暴力或骚扰的个人得到公平对待. 除非被证明负有责任，否则个人被推定无罪, 并会被转介到适当的服务机构寻求协助.
定义
约会暴力: 约会暴力是暴力(暴力包括, 但不限于 性 or physical abuse or the threat of such abuse) committed by a person (a) who is or has been in a social relationship of a romantic or intimate nature with the victim; 和 (b) where the existence of such a relationship shall be determined based on a consideration of the 后 factors: (i) the length of the relationship, (ii)关系类型, (iii)关系中涉及的人之间互动的频率. 当一个人故意伤害或恐吓约会对象时，约会暴力就会发生. 约会暴力可以是身体、情感和/或性虐待.
家庭暴力: 家庭暴力，是指被害人的现任或者前任配偶实施的严重或者轻微的暴力犯罪, 与受害者有共同孩子的人, 与被害人同居或者曾作为配偶与被害人同居的人, 根据家庭或家庭暴力法，与受害者的配偶地位相似的人, 或任何其他人侵害受家庭暴力法保护的成人或青少年受害者.
家庭暴力包括伴侣中的一方为了获得或维持对另一亲密伴侣的权力和控制而使用的虐待行为模式. 家庭暴力可以是身体暴力, 性, 情感, 经济, 或影响他人的心理行为或行为威胁. 这包括任何恐吓的行为, 操纵, 侮辱, 隔离, 害怕, 统治着, 强制, 威胁, 指责, 伤害了, 伤害, 或者伤害别人. 下内. 牧师. 统计. §28-323, domestic assault occurs when a person; (a) intentionally 和 knowingly causes bodily injury to his or her intimate partner; (b) 威胁 an intimate partner with imminent bodily injury; or, (c)以威胁的方式威胁亲密伴侣. Intimate partner means a spouse; a former spouse; persons who have a child in common whether or not they have been married or lived together at any time; 和 persons who are or were involved in a dating relationship.
性侵犯: 性侵犯系指在联邦调查局统一犯罪报告制度下归类为暴力或非暴力性犯罪的犯罪行为. 性侵犯是指身体接触或性侵犯
未经接受者同意而发生的插入.
性接触是指故意触摸一个人的亲密部位或故意触摸一个人的衣服覆盖的人的亲密部位的直接区域. 性接触还包括当一个人被迫触摸另一个人的私密部位或覆盖其私密部位的直接区域的衣服时. 性接触应只包括这样的接触，可以合理地解释为性唤起或满足任何一方的目的.
性渗透是指普通意义上的性交, 舔阴, 口交, 肛交或人的身体的任何部分或被操纵的物体侵入他人的生殖器或肛门开口.
性骚扰: 性骚扰是不受欢迎的性行为. 性骚扰包括不受欢迎的性挑逗, 性要求, 还有其他口头上的, 性行为:性方面的非语言或身体行为. 联邦法律(特别是, 第九条)禁止学生之间的歧视, 包括敌对环境性骚扰和敌对环境性别骚扰. (性别骚扰可能包括言语行为, 非语言的, 或者身体攻击, 恐吓, 或者基于性别或性别刻板印象的敌意, 性倾向和/或性别认同, 即使这些行为不涉及性行为.骚扰并不一定包括伤害的意图, 瞄准一个特定的目标, 或者涉及重复的事件. (例如, 如下所述, 一次不受欢迎的性接触就可能构成非法性行为或性别骚扰.当性和/或性别骚扰如此严重时，会为学生受害者创造一个充满敌意的环境, 无处不在的, 或者持续干扰或限制了受害学生参与或从学校服务中受益的能力, 活动, 或者因为他或她的性别而获得机会. 性骚扰包括约会暴力、家庭暴力和跟踪，详见本政策.
性暴力: 任何故意的性接触行为(触摸或插入)，而没有他/她的同意. 这种行为可能包括, 但不限于, 强迫口交, 强行插入肛门, 异物插入体内, 以及任何违背他人意愿的性交行为.这包括, 但不限于, 武器的使用, 身体暴力或约束, 口头威胁, 恐吓, 以及报复或伤害的威胁. 性暴力包括本政策中定义的性侵犯.
同意: 积极配合该行为或表示有意参与该行为. 该人必须自由和自愿地行事，并且知道所涉及的行为或交易的性质. 表示同意的人不能因毒品或酒精而丧失行为能力, 无意识的, 晕了过去, 进入和离开意识, 在暴力的威胁下, 伤害或者其他形式的胁迫, 不可能有疾病, 疾病, 或会损害他/她对行为的理解或他/她的决策能力的残疾. 同意的人不能被强迫、胁迫或欺骗而同意. 一个人可以通过言语或行为表达不同意. 一个人只需要反抗, 无论是口头上还是身体上, 从而使行为人拒绝同意的行为真实、真实，并合理地使行为人知道行为人拒绝同意的行为. 一个人不需要口头或身体上的抵抗，因为这样做是无用的或徒劳的.
是否同意是基于整体情况, 包括指称的事件发生的背景. 在确定学生是否同意有关行为时，可以考虑学生是否受到毒品/酒精影响的事实. 不能仅仅从沉默或被动中推断同意.
跟踪: Stalking shall mean engaging in a course of conduct directed at a specific person that would cause a reasonable person to; (a) fear for his or her safety or the safety of others; or, (b)遭受严重的精神痛苦. 跟踪包括一种重复和不必要的关注模式, 骚扰, 针对某个人的接触或任何其他行为会使一个理智的人感到恐惧. 跟踪可能包括:反复与, 后, 威胁, 或者散播黄金城一个不想引起注意的人的谣言.
学生: 学院为其保留记录的个人，目前在学术课程中注册或注册，或已完成上一学期并有资格重新注册的个人.
报告
报告可由被指控的受害者或了解性暴力或性骚扰指控的第三方提交, 包括其他学生或学院员工. 报告应提交给指定的学院管理人员和/或负责学生服务的员工之一, 如下:
- 总统
- 副总统
- 院长(学术项目和学生)
- 学院第九章协调员和指定人员(联系信息如下)
- 住房/居住生活工作人员包括:主任, 经理, 董事助理, 社区协调员, 高级宿舍顾问, 宿舍顾问
- 教练和助理教练
- 校园保安:402-375-7216
向上述指定的管理人员或雇员提交的报告将构成对学院的“通知”，以便学院与第九条协调员一起考虑调查和机构回应. 法律要求大学员工(甚至是下文所述的医疗或心理健康专业人员)向执法部门或卫生与公众服务部报告任何对未成年人的性虐待或性侵犯指控. 黄金城员工报告的例外情况: 法律承认并保护求助者与医疗或精神卫生专业人员之间通信的机密性. 学院雇用的医疗或心理健康专业人员(持牌学生辅导员和护士)尊重并保护学生的机密通信, 教师, 在法律允许的范围内，员工也可以这样做. 员工可能不得不违背信任, 然而, 当他们认为任何人或财产受到直接和严重的威胁时.
保密
学院理解性暴力或性骚扰指控中固有的隐私问题. 保护学生的隐私权, 学生姓名或其他身份信息, 尤指包含在书面文件和笔记中的内容, will only be disclosed to third parties if; (a) prior written permission is given by the student concerned; (b) the disclosure is necessary to conduct an investigation; (c) the disclosure is necessary to pursue disciplinary action; or, (d)法律另有要求披露的.
受害者将被告知，学院有法律责任在年度安全报告统计数据中包括有关犯罪性行为不端的报告的信息，这些统计数据既不指明声称受到犯罪性行为不端的人，也不指明被指控的犯罪者.
如果指称的受害者未满十八(18)岁, 学院将在开始调查或披露信息之前征得家长或监护人的同意, 除非法律另有规定. 如果指称的受害者要求保密, 要求不追究该报告, 或拒绝参与调查或纪律处分程序, 学院将会记录这份申请. 学院将采取合理措施调查并回应符合此类要求的报告, 如果可能的话. 要求将被评估和权衡与学院的责任，以提供一个安全和非歧视的环境.
纪律处分程序及后果
董事会政策中描述的流程和程序 3100 和 3200 可以在性暴力或性骚扰调查之后使用，以解决学生不当行为的案件, 正当程序和纪律. 如果被指控的肇事者是员工, 其他董事会政策或集体谈判协议将决定适当的程序步骤和纪律后果.
纪律处分可能包括, 但不限于:警告, 留校察看, 失去特权, 归还, 补救工作分配, 补习教育要求, 服务需求, 补救行为要求, 书院宿舍搬迁, 学院房屋暂停供应, 搬离学院宿舍, 悬架, 和驱逐.
执法
应告知指称的受害者，可以在提供医疗服务的同时收集物证, 但是，如果没有向当地执法部门报告，就无法收集刑事起诉的医学证据. 对于可以保存的重要物证，学生做出明智的决定是很重要的. 而学生不需要通知执法机关黄金城性暴力或性骚扰的报告, 仍然需要向校园安全部门提交报告，告知他们可能发生了暴力行为. 校园安全应通知第九条协调员, 谁负责协调学院对性暴力和性骚扰报告的回应. 根据联邦法律, 学院有记录和报告性暴力和性骚扰事件的法律责任.
无论执法当局是否选择起诉所举报的犯罪行为, 学院可以对涉嫌实施性暴力或性骚扰的学生或员工采取正式的纪律处分.
第九章协调员
M伊根贝蒂
查德隆州立大学
主街1000号
Chadron, NE 69337
308-430-0980
Eul和a凯德
秘鲁州立大学
P.O. 10箱
秘鲁，ne68421 -0010
402-872-2230
艾丽西亚Dorcey
黄金城
主街1111号
韦恩，ne68787
402-375-7289
调查程序
注意:虽然这个政策和程序主要是为了学生的利益而写的, 同样的程序也应适用于举报性暴力或性骚扰的个人, 或者被指控的犯罪者, 不是学生. 类似的, 而程序假设事件发生在大学财产或附近，或在学院的官方功能或活动, 如果指称的事件发生在校外或与学院职能/活动无关的环境中，其中一些程序也可能适用.
1)初步报告可以通过电话、电子邮件、书面或亲自进行. 当任何指定的管理员或员工(在本政策“报告”下列出)收到黄金城性暴力或性骚扰的初步报告时。, 初步报告应尽快与第九条协调员共享.
2)第九条协调员或指定人员将为以下目的联系所称受害者:
- 提出问题，以便更了解事件的性质;
- 解释保密和报告要求;
- 解释调查程序、执法方案和可能的后果;
- To provide information about resources that are available to the individual; 和,
- 询问声称的受害者是否希望通过调查来追查报告. (如指称受害人要求保密, 或要求不追究该报告, 学院将采取一切合理的步骤来调查和回应符合保密要求或不进行调查的报告, 如果可能的话. 该要求将与学院提供安全和非歧视环境的责任进行评估和权衡.)
3)第九条协调员或指定人员, 在与国家安全局总法律顾问协商后, 将决定是否展开调查.
4)是否进行调查, 第九条协调员或指定人员将立即开始调查，并在收到报告后六十(60)个日历日内采取措施完成调查, 如果可能的话. 学院致力于对性暴力或性骚扰的报告进行全面和公正的调查, 包括双方提供证人和其他证据的机会. 调查将尽快展开, 但调查的复杂性, 骚扰的严重性和程度, 或者参与各方的数量会影响持续时间. 调查应包括:
- 审查所有相关的书面陈述或报告;
- 与指称受害人、指称加害人和其他证人面谈;
- 牧师iewing applicable College records; 和,
- 审查其他有关材料和证据.
5)在调查未决期间，第九条协调员或指定人员将定期向参与调查的各方提供最新情况, 符合家庭教育权利和隐私法案(FERPA)的限制.
6)调查结束时, 第九条协调员或指定人员将使用“证据优势”标准(更有可能发生性暴力或性骚扰)对报告做出决定，并将向负责学生事务的副校长和校长提供建议.
7)在收到第九条协调员或其指定人员的建议后十(10)个工作日内, 副总统将向所谓的受害者发表书面声明, 就调查结果和是否启动纪律程序的决定，与被指控的肇事者和第九条协调员进行协商. 如果在调查结束后开始纪律处分程序, 学院有义务向报告遭受性暴力的学生披露纪律处分的结果.
8)如果指称受害人和指称加害人同意副总统的决定, 该问题被视为已解决，任何一方都没有进一步的上诉权. 如指称受害人或指称加害人反对副主席的决定, 任何个人均可在七(7)个日历日内以书面形式向主席提出上诉. The 总统 will review the matter 和 then issue his/her decision to; (a) affirm the Vice 总统’s decision; (b) refer the matter for further investigation; or, (c)将该事项提交纪律程序处理. 总统的决定将是最终决定.
注意: 第九条禁止对举报方和任何参与调查的个人进行报复. 学院不仅会采取措施防止报复，而且会在发生报复时采取强有力的回应行动. 资源和援助第九条协调员或指定人员将提供咨询/心理健康服务的澳门黄金城赌城和转介信息, 医疗服务, 执法, 司法救济/限制令, 以及教育资源, 并将与受害者和被指控的犯罪者共享资源信息. 援助方案包括, 大学无联系令, 学术变化, 生活, 交通和工作情况可作为保护受害人或证人的补救办法.